Alumna: Ariadne Guadalupe Martínez Flores. 7° "A"
domingo, 7 de octubre de 2012
sábado, 22 de septiembre de 2012
Contrato
Septiembre del 2012
Asunto: Contrato
La que suscribe C. Br. MARTÍNEZ FLORES ARIADNE GUADALUPE; estudiante del
7mo. Semestre de la Licenciatura en Psicología de la Facultad de Humanidades de
la Universidad Autónoma de Campeche, que cuenta con el principal objetivo de lograr un diagnostico organizacional de la
empresa “Cochinita de Hecelchakán Doña Rita”.
No obstante quisiera mencionar su
participación para poder lograrlos, ya que en base a ella tendré la disposición
de obtener los recursos necesarios, como es la observación, y poder
involucrarme en el área en donde sus empleados se desenvuelven, al igual que la
opinión de sus empleados y los clientes, estas herramientas darán a conocer las
principales fortalezas, amenazas oportunidades y debilidades de la empresa ya
mencionada.
Cabe mencionar que necesitare su apoyo incondicional, ya que para
poder realizar todo esto, obtenga su autorización, y espacio. Ya que
probablemente aplique entrevistas, a sus empleados o a usted.
Así mismo, me comprometo a informarle cuales son las situaciones que
presenta la empresa.
HORARIO
Martes
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Viernes
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8:00 a.m. – 11:30 p.m.
|
8:00 a.m. – 11:30 p.m.
|
Nota: Cabe mencionar que los días en que me encuentre en periodo de
exámenes, no podre asistir los días acordados. Se lo agradeceré de antemano.
A T E N T A M E N T E
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MARTÍNEZ FLORES ARIADNE GUADALUPE
Septiembre 2012
Misión
La estudiante Ariadne Guadalupe Martínez Flores, del 7mo. Semestre de
la Licenciatura en psicología de la Facultad de Humanidades de la Universidad
Autónoma de Campeche, visitara y
realizara un diagnóstico organizacional en la empresa “Cochinita de Hecelchakán
Doña Rita” en base a la opinión de sus empleados, y por medio de la observación
conocer las principales fortalezas, amenazas oportunidades y debilidades que
tenga la empresa.
Valores/intereses psicológicos
La estudiante Ariadne Guadalupe Martínez Flores, del 7mo. Semestre de
la Licenciatura en Psicología de la Facultad de Humanidades de la Universidad
Autónoma de Campeche, cabe recalcar que toda la información proporcionada en la
empresa “Cochinita de Hecelchakán Doña Rita”, será manejada con la confidencialidad
requerida y de manera ética, teniendo el debido respeto, honestidad, y
puntualidad.
A T E N T A M E N T E
________________________________
MARTÍNEZ FLORES ARIADNE
GUADALUPE
Alumna: Ariadne Guadalupe Martinez Flores 7mo. "A"
miércoles, 12 de septiembre de 2012
domingo, 9 de septiembre de 2012
¿Como incentivar a tus trabajadores?...
El vídeo... ¿como incentivar a tus trabajadores?....
Equipo integrado por:
Martínez Flores Ariadne Guadalupe
Arredondo Uc Gelmy Vanessa
Tamayo May Lucely Beatriz
Mijangos Carrillo Cecilia Berenice
Alumna : Ariadne Guadalupe Martínez Flores 7° "A"
Binta y la gran idea
Binta y la gran idea
Bueno en Binta enfocandolo en lo que es la organizacion, habla de como esta su comunidad, ya que cada uno de ellos tenian una organizacion referente en como vivian y trabajaban.
El desarrollo organizacional considera cuatro variables importantes para su aplicacion, como lo son el ambiente que relacionandolo con binta es la forma en la que viven como es que son educados ya que no todos los niños tienen la oportunidad de estudiar como Binta. Su comunidad de alguna u otra manera estaba cerrada, pero gracias a lo que es su papa y el maestro de Binta, esto mejoro.
La organización de su comunidad, es como viven, ya que algunos niños no corren con la misma suerte que binta y no estudian, y esta de alguna u otra manera esta estructurada la forma en como trabajan. aquí de igual manera se podría mencionar la organización que hay en cuanto el padre de Binta lleva la carta, y va pasando de autoridad a autoridad hasta llegar con lo que es el Gobernador, ya que los dos anteriores, no podían hacer al respecto algo porque no era su área y mas que nada era grandiosa la idea. (en esta parte claramente vemos la organización, estructuración de este personal).
El grupo social y sus fenómenos, aqui iria como es que, se lleva la misma comunidad, nos damos cuenta que no todos piensan de la misma manera ya que tenemos el ejemplo de su prima de Binta, que es Soda, que ella quiere estudiar y no la dejan, ya que para su padre es una perdida de tiempo para ella, por que es mujer, pero a pesar de ello gracias al maestro de binta que elaboraba obras de teatro, para que de alguna u otra forma, los vecinos dejen que sus hijas asistan ala escuela y no le pase lo mismo que ala mama de soda que por no haber ido ala escuela la estafaron con las naranjas, dándole menos de lo que debían haberle dado.fue una manera para poder abrir una comunicación entre la misma comunidad, y ai estaba lo que era la creacion y la imaginacion que juega un papel muy importante, ya que en la creatividad es vivir con lo que se tiene, la vida sencilla y por supuesto con la solidaridad.
El individuo, aquí es como cada uno tiene su forma de pensar, un ejemplo a qui seria Binta, pero la que mas me llama la atención, y podría el ejemplo es Soda, ya que ella tenia la motivación de asistir a lo que es la escuela, ella se veía la persistencia de asistir, hasta enfrento a su padre, que la escuche, que es lo que realmente quería, aunque la manera en que lo hizo fue una manera extraña pero muy valiente ya que pudo decir lo que realmente quería realizar.
Bueno aquí, el agente del cambio, para mi es el padre de Binta y el maestro ya que el padre de Binta gracias alas ideas de su amigo pudo tener la gran idea, y el maestro por que atra vez de sus obras de teatro pudo hacer cambios, y poder tener una comunicación. Con ellos dos se obtuvieron cosas de las cuales hubo un mejoramiento con lo que es la comunidad.
Bueno por ultimo quiero recalcar esta frase, que para mi en lo personal me encanto, y que con esto puedo concluir mi trabajo.
" Mi padre dice que debemos de aprender del comportamiento de los pájaros. Los pájaros son tan listos que toman lo mejor del norte y lo mejor del sur".
Alumna: Ariadne Guadalupe Martínez Flores 7° "A"
viernes, 31 de agosto de 2012
Misión y Visión de la Facultad de Humanidades
Misión y Visión de la Facultad de Humanidades
Misión
La facultad de humanidades de la Universidad Autónoma de Campeche forma profesionales con niveles de licenciatura y posgrado en el área de las Ciencias Sociales y Humanidades; con un modelo centrado en el aprendizaje del alumno y con formación estratégica, innovadora y metodológica para la investigación y la docencia. Con programas académicos acreditados y acordes a las demandas actuales del campo laboral. Asimismo, para el engranaje de las actividades administrativas cuenta con personal en constante proceso de capacitación en la áreas del desarrollo humano y las herramientas de uso tecnológico-informático, comprometidos en todo momento con las funciones sustantivas de la universidad y el desarrollo sustentable de la región.
Visión
En el año 2020 la Facultad de Humanidades es reconocida a nivel Estatal, Regional y Nacional, con programas educativos acreditados, cuerpos académicos consolidados procesos de la gestión de la calidad certificados, financiamientos concurrentes del sector público, privado y social; regional y nacional, fomentando el carácter interdisciplinario a través de la enseñanza flexible y los valores éticos. Cuenta con prestigio y reconocimiento social por sus contribuciones pertinentes y profesionales en el ámbito de la investigación y la docencia; así como su interés en la promoción de la cultura, la salud y el desarrollo sustentable de la comunidad campechana orientada al crecimiento pleno y permanente de las potencialidades humanas.
Alumna: Ariadne Guadalupe Martínez Flores
7° "A"
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